Người kết nối & lan tỏa giá trị Đạo đức – Trí tuệ – Nghị lực cho toàn thể nhà trường.

• Xây dựng, giám sát hệ thống giáo dục & đánh giá giáo viên & học sinh.
• Quản lý các hoạt động hàng ngày củɑ trường: nhân sự, học sinh, PH…
• Đào tạo phát triển đội ngũ Giáo viên, đội ngũ kế thừa.
• Ϲó thể thɑm giɑ giảng dạy, điều động luân chuyển khi cần thiết;

– Ϲó kinh nghiệm tổ chức, quản lý từ 20-100 nhân sự ít nhất 5 năm và có kết quả tốt.

– Có nhiều năm làm Hiệu trưởng, hiệu phó uy tín (với vị trí hiệu trưởng)

Là cộng sự và đảm nhận 70% công việc của sếp (việc khó mới chuyển lên trên)

• Quản lý các hoạt động hàng ngày củɑ trường: nhân sự, học sinh, PH…
• Phối hợp và tham mưu cho cấp trên những giải pháp, kế hoạch nâng cao chất lượng các hoạt động của hệ thống trường.

– Ϲó thể thɑm giɑ giảng dạy (đối với vị trí Trợ lý Hiệu trưởng), điều động luân chuyển khi cần thiết;

– Có khả năng sáng tạo, năng lực quan sát đa chiều, phân tích tốt.

– Có khả năng tư duy hệ thống (ISO, Kaizen…)

– Có kinh nghiệm quản lí ít nhất 2 năm (và có từ 5 nhân sự trở lên)

– Khá thành thạo về các kĩ năng văn phòng (word, excel, powerpoint…)

Người biến mỗi trò chơi thành sự rèn luyện, giúp HS thành chiến binh nhí, vượt qua sợ hãi và mạnh mẽ lên…

• Soạn giáo án theo kế hoạch giảng dạy của trường.
• Thực hiện dạy nhiều môn kết hợp: nhạc, võ, đàn, bơi,…
• Xây dựng, tổ chức các chương trình, sự kiện,..rèn luyện nghị lực cho trẻ và CBCNV.

– Tương tác tốt với trẻ, hiểu tâm lý và truyền nghị lực được cho trẻ.

– Có tinh thần tự học các kỹ năng (từ YouTube, từ các trường quân đội)

– Ưu tiên tốt nghiệp từ ĐH thể thao (biết đủ món Võ, Thể thao, Bơi lội…)

– Ưu tiên có kinh nghiệm trong rèn luyện quân đội (và rèn luyện đặc nhiệm)

– Ưu tiên biết tiếng Anh giao tiếp cơ bản (phát âm chuẩn)

Người thổi hồn nhân cách và kiến tạo mỗi tiết học là 1 giờ “làm việc” cho trẻ…

• Tổ chức thực hiện nhiệm vụ năm học và tổ chức các hoạt động dạy học
• Soạn và nộp giáo án theo lịch phân công
• Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa Nhà trường – Giáo viên – PHHS – HS

– Tâm huyết với giáo dục, sẵn sàng tiếp thu các phương pháp mới và ham học hỏi các kỹ năng rèn luyện trẻ.
– Yêu mến trẻ, am hiểu tâm lý lứa tuổi.
– Thông minh, hiểu vấn đề rõ chứ không máy móc trong dạy học.
– Sử dụng vi tính thành thạo để cập nhật học bạ điện tử, soạn bài giảng…
– Giọng nói chuẩn, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm giảng dạy.
– Có khả năng giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.

– Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực cho tất cả các phòng ban/ khối.

– Lên kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm và tham mưu kế hoạch với Trưởng phòng Tuyển dụng.

– Xây dựng các chiến lược phát triển thương hiệu tuyển dụng của hệ thống trường.

– Thu hút ứng viên, sàng lọc hồ sơ và tổ chức thực hiện phỏng vấn theo quy trình của trường.

– Xây dựng các câu hỏi, biểu mẫu, tiêu chí đánh giá cho tuyển dụng.

– Giao tiếp, mở rộng mối quan hệ với nhân sự nội bộ và các tổ chức, cá nhân bên ngoài.

– Đảm bảo đầy đủ nhân sự phù hợp, kịp thời theo nhu cầu của các đơn vị/ phòng ban.

– Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí từ thấp đến cao.

– Trung thực, năng động, cởi mở. Kỹ năng giao tiếp và tác phong chuyên nghiệp.

– Có khả năng quan sát đa chiều và xử lý tình huống linh hoạt.

– Thái độ tích cực, tinh thần trách nhiệm và chịu áp lực công việc cao.

– Am hiểu về chính sách, chế độ, quản lý nhân sự.

– Thành thạo tin học văn phòng.

– Ưu tiên ứng viên từng làm tuyển dụng cho hệ thống trường học hoặc các đơn vị giáo dục/đào tạo.

– Quản lý hệ thống mạng, website và đảm bảo các máy móc, thiết bị công nghệ luôn vận hành ổn định.

– Quản lý việc tiếp nhận và giải quyết các vấn đề liên quan đến trang thiết bị và hệ thống mạng.

– Đề xuất và triển khai các ý tưởng công nghệ mới giúp nâng cao hiệu quả công việc của trường học.

– Đánh giá, kiểm soát và cải tiến công nghệ, hệ thống mạng của nhà trường.

– Tư duy logic, quan sát đa chiều tốt. Có khả năng đào tạo, nâng tầm đội ngũ chuyên môn.

– Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong ngành và từng quản lý 5 nhân sự IT trở lên.

Mỗi sản phẩm thiết kế hay mỗi bài viết, sự kiện là một tác phẩm đầy sáng tạo, qua đó nhân rộng những giá trị Giáo dục đến cộng đồng.

Hệ thống trường Tuệ Đức đang cần tuyển các vị trí thuộc phòng Marketing:

• Vị trí 1: Team Leader Design chuyên về Art 2D. Sáng tạo, thiết kế các artwork theo yêu cầu của hệ thống. Các artwork mang đậm không gian trẻ nhỏ, một ngôi trường có triết lý giáo dục rõ ràng, một ngôi trường hạnh phúc, không bị áp lực học hành.
• Vị trí 2: Kỹ thuật dựng chuyên về video. Sáng tạo các nội dung Trailer chương trình/ sự kiện của hệ thống. Video giới thiệu các hoạt động mang nét đặc trưng của một ngôi trường mà hàng ngày trẻ em luôn mong được đến.
• Vị trí 3: Chuyên viên Marketing: Duy trì hình ảnh cơ sở đặc thù theo brand guidelines; xây dựng nhận thức về thương hiệu qua các sự kiện, chương trình triển khai tại các cơ sở trên toàn hệ thống.
• Vị trí 4: Chuyên viên Content: Xây dựng nội dung giới thiệu về hệ thống, về hệ giá trị của trường trên các phương tiện truyền thông khác nhau, để phù hợp với chiến lược tiếp thị tổng thể.

YÊU CẦU

• Sử dụng thành thạo Adobe illustrator, Adobe Photoshop,… đối với vị trí 1 và thêm các phần mềm chuyên dụng chuyên nghiệp (Premiere, After Effect…) đối với vị trí 2.
• Vị trí 1 phải có khả năng sắp xếp, phát triển Team. Tốt nghiệp ĐH Mỹ Thuật TPHCM là 1 lợi thế lớn.
• Các vị trí kể trên cần có kinh nghiệm thực tiễn trong chuyên môn và công việc, sáng tạo và thẩm mỹ tốt.
• Chỉ nhận làm full time chính thức, không nhận part time.

Bác sĩ máy tính của trường 

• Chịu khó, sẵn sàng làm mọi việc Học + Làm được giao.
• Lắp đặt, cài đặt, khắc phục sự cố hệ thống máy tính, camera, internet,  máy chủ, đào tạo CBNV áp dụng công nghệ vào công việc
• Bảo đảm hệ thống an ninh mạng, máy móc liên quan đến internet luôn vận hành ổn định
• Triển khai các ý tưởng công nghệ giúp ích cho công việc của công ty

– Tư duy logic, ngăn ngừa rủi ro

– Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả

– Theo dõi, kiểm tra, quản lý cơ sở vật chất, hệ thống điện nước, an ninh, PCCC…

– Thực hiện 5S: giám sát, kiểm tra công tác vệ sinh của đội vệ sinh.

– Tiếp nhận, soạn thảo, quản lý các văn bản hành chính.

– Khánh tiết hậu cần: chuẩn bị, lên lịch, setup phòng hội họp, hội trường.

– Lưu trữ thông tin, đánh giá, cải tiến, đảm bảo chất lượng hiệu quả của các công tác hành chính.

– Năng động, hoạt bát, nhiệt huyết và chủ động trong công việc.

– Cẩn thận, chu đáo và tỉ mỉ. Có tinh thần trách nhiệm, phụng sự cao.

– Thành thạo tin học văn phòng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hành chính tổng hơp.

Cầu nối trao truyền những thông điệp, giá trị đạo đức của trường đến từng phụ huynh học sinh. 

• Thông tin đến  PHHS về sứ mệnh và giá trị của trường
• Chịu trách nhiệm liên lạc với PHHS trong các hoạt động của nhà trường.

– Kỹ năng giao tiếp tốt, nghe – nói tiếng Anh trôi chảy

– Yêu trẻ, am hiểu tâm lý trẻ

– Có lòng yêu nghề, gắn bó lâu dài với công việc

Người đóng góp âm thầm cho mọi phòng ban đều hoạt động tốt…

• Giám sát, bảo trì các hệ thống thiết bị trong trường học (Âm thanh, Camera, điện, máy lạnh, nước, hồ bơi, khu sân chơi, bàn ghế HS…)
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.

– Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng, Trung cấp chuyên ngành kỹ thuật, cơ khí, điện–điện tử, nhiệt lạnh.

– Tuân thủ các nguyên tắc an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và nội quy trường học.

– Tích cực tham gia các lớp đào tạo nghiệp vụ. Học hỏi, nâng cao các kiến thức kỹ thuật và cùng hỗ trợ, phối hợp với đồng nghiệp thực hiện những công tác chung toàn trường.

– Có kinh nghiệm về xây dựng, điện, nước, máy lạnh, cơ khí (hàn), cơ bản về nhôm kính, nghề mộc.

– Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên cho ứng viên đã từng làm bảo trì hệ thống điện trong tòa nhà.

– Lên kế hoạch chuẩn bị xe bus đưa rước, tiếp nhận thông tin và tư vấn dịch vụ bus từ phòng tuyển sinh, chăm sóc phụ huynh.

– Điều phối đảm bảo quá trình đưa đón học sinh diễn ra theo đúng lịch trình.

– Đánh giá, cải tiến quá trình vận hành bus đạt hiệu quả cao.

– Ghi nhận và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình đưa đón học sinh.

– Có khả năng tiếp nhận, xử lý và phản hồi thông tin tốt.

– Tác phong nhanh nhẹn, linh hoạt. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm hoạt động điều phối xe.

– Quản lý và kiểm kê quỹ hằng ngày. Phân bổ doanh thu, chi phí hằng tháng.

– Kiểm tra, thanh toán các công nợ của trường và thực hiện các công tác tạm ứng, chi tiền, chuyển khoản. Lưu trữ, hạch toán nghiệp vụ và quản lý chứng từ kế toán.

– Thực hiện việc thu học phí và cập nhật thông tin cần thiết lên phần mềm hệ thống.

– Trung thực, cẩn thận, chỉnh chu, có tinh thần trách nhiệm cao.

– Thành thạo phần mềm kế toán, kỹ năng tin học văn phòng tốt.

– Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm.

Người trao yêu thương & bình an vào từng bữa ăn

• Nấu ăn cho trẻ, HS, CBCNV, chỉ huy việc nấu nướng.
• Tổ chức và thực hiện công việc được giao, đảm bảo nguyên tắc bếp 1 chiều, vệ sinh an toàn thực phẩm

– Ưu tiên biết nấu ăn Thực dưỡng, biết nấu ăn ngon cho hơn 700 suất.

– Chịu khó, siêng năng, gọn gàng và… YÊU TRẺ.

– Ưu tiên người đã có kinh nghiệm nấu ăn tại trường học…

– Đảm bảo an ninh, trật tự khu vực bên trong và ngoài trường học.

– Thực hiện sắp xếp, điều phối xe của CBNV và phụ huynh.

– Giữ gìn và giám sát an ninh trật tự của khu vực trong giờ cao điểm.

– Thực hiện bảo vệ và sử dụng tiết kiệm cơ sở vật chất, điện nước của nhà trường.

– Thân thiện, cởi mở, tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng giao tiếp tạo thiện cảm tốt.

– Trực ca 12h/ngày, có xoay ca. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm bảo vệ trường học hoặc có thể trực đêm ngủ lại ở trường.